2020年9月7日 星期一

複利效應(讀書心得)

 

作者:Darren Hardy
出版社:星出版
本書再觀看之前,一看引爆收入成長數倍,什麼50萬人都在學的成功方法。想說是投資書藉嗎?還是又是某種心靈雞湯?成功學?那類的書藉。只要跟著xx做oo很快就會成功了。但其實多數的成功學,不見得能完美的複制到每個人身上。

本書其實講述的是習慣,好的習慣和壞的習慣,長久以來會產生不同的狀況。
每天明智的小小選擇+持之以恆+時間=大不同
善用複利效應正面特質的人,看起來彷彿一夜之間成功,其實顯著的成功,是明智的小小選擇加上長期持之以恆的產生的結果。例如減肥~每天少吃一點點垃圾食物,少一點卡路里,長久下來身材會慢慢減輕。只要每天改變一點點就可。

如果是利用到複利效應反面特質的人,選擇錯誤+持之以恆+時間多數時間一開始並不會看出有什麼不同,但長久以來可能會損及自己的健康及財富。例如:每天躺沙發看電視,吃著好吃的零食。吃個二三天可能還看不出來有什麼不同,但長久下去可能体重增長,心血管危險因子也跟著來了。

我們今天站在什麼處境,往往不是今天造成的,可能是5年、十年前的選擇及習慣造成。每天進步1%,持續一年會進步37倍。每天退步1%,持續一年會退步成0.03%。當然這只是比喻,過程並不會這樣走到這個倍數。但試想想如果二個不同的人,一個一直在進步,一個呆原地還是往下走,那彼此差異可能越來越大。而這些差異可怕在於,你明顯看出差異時,中間已經浪費多少時間了。

書中也有提到如何根除壞習慣策略及培育好習慣的策略,就由讀者自己去挖掘了。

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2020年9月3日 星期四

我用死薪水輕鬆理財賺千萬(讀書心得)

 

作者:安德魯.哈藍
出版社:大是文化
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這本由安德魯.哈藍所寫的,我用死薪水理財輕鬆賺千萬一書,內容主要講述作者自身從收入不高的教師工作,透過自身的理財控制花費及投資指數化的過程,進而達到財富自由的故事。整本書並無過於艱難的數學公式,也沒無法理解的金融名詞,整本書用簡單的故事,帶領新手投指人學著如何像有錢人一樣花錢以及簡單的投資道理。

書中並拮錄簡單的理財九大法則:
  1. 如果想變成真正的有錢人,就該向他們的花錢方式一樣
  2. 在還清信用卡債和任何高利率借款之後,儘早投資。
  3. 要投資低成本的指數型基金而非主動型基金,因為沒有人能夠持續挑選出"會勝利"的主動型基金。
  4. 了解股市的歷史和投資心理,就不會捲入每個年代都會爆發的瘋狂行為。
  5. 用股市指數基金和債券指數型基金,建立一個完整且平衡的投資組合,就能夠輕易打敗大部份的投資專家。(註:台灣投資人可以用ETF代替基金,因為美國的指數基金非美國藉不可買)
  6. 不論你住在哪裡,都請建立一個指數化投資帳戶。
  7. 學會抵抗理財專員的推銷說詞。
  8. 避免陷入誘發貪婪的騙局。
  9. 如果你真的非買個股不可,請只撥出一小部份的資金,並選擇一位像巴菲特一樣的導師。
這本書最早是從綠角的讀書心得文而知,大約在2014年年初就閱讀過了。本書也是帶領我投入指數化投資的敲門磚。簡單的故事加上說明指數化投資的基本知識,當時令我心生嚮往。可惜,那時以為只能開海外券商才能投資,加上資訊沒有更新,以為國內複委託還是一次上百美元手續費的高價。而匯錢出國又有心理上的不安。因此最初只好先透過基金做配置,但該年年底還是前進海外了。這本書就我個人的看法,很適合當做進入指數化的第一本書藉。

而在存錢理財的部份中,像有錢人一樣花錢則是原則中的重中之重。分出需要和想要絕對很重要,人生的花錢階段絕對不能隨波逐流。別人買什麼有什麼,我們就非得要比較和購買。而為什麼這原則很重要?因為不管投資指數可以得到多少年化報酬,沒先累積資本那投資的報酬和你無關

2020年7月29日 星期三

2020年特別的第二年

今年真是特別的一年
美股經歷巴菲特不曾看到的多次數熔斷 
美國大盤短短時間內跌超過3成
但到六月又從谷底爬升回來 
本人的美股帳戶  波動也是非常之大  
從負24%到今日為正8%
上下來回的金額大概為_______ 

而今天又差點發展斜槓職人生  
因為可能有法律上的問題  
覺得是賣麵包的獲利 擔白粉的風險
但這也是一種特別的機遇    

2020年5月21日 星期四

中年男子碎碎唸

我為什麼拼命爬出底層社會
這是最近看到的文章,其實在工作場所還蠻常遇到這類人的,所謂的這類人就是自己不好過,通常也見不得別人好,拼命想把你往下拉。

最近因為疫情的關係,也因為疫情有減少的狀況,至少在台灣是減少的。因此本來從3點半提早下半,改為4點下班。原先是12點休息一小時,現今改為半小時,但可以提早一小時下班。雖然看似賺到的時間只有半小時,但考慮到工廠週邊交通狀況,提早下班那可是交通離峰時段。

某個生產製造的員工,因為最近趕工外銷,而被分成二個時段上班。他被排在下午1點至晚上9點上班。這名員工就心生不滿了,為什麼大家下班,我還在這工作。當我從主管口中聽到這句話,想想我每天七點左右就到公司了。你1點上班想要我們同時間下班?何況你也不是九點下班,主管考量你可能比較累,也是讓你提早下班。不知在不滿什麼東東?何況你覺得不合理,應該是找主管討論不想上這個時間,還是要更多的補償,而不是抱怨別人白天可提早半小時下班。更何況你晚上可能也不止早半小時XD

今天你的直屬主管,早上召集生產線員工,統一變為5點下班。當然中午休息時間變回一小時,而這點和其它單位不同,全部的單位還是提早下班。但~我想很快也會被一起托下水了。你的主管是要讓你成為眾矢之的?